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市人社局“内外兼修”不断创新社会保险基金监督监管模式
来源: 市政府办公室 栏目: 部门工作 发布时间: 2021-01-28 11:50 阅读:

内化于心,外化于行。思想不牢必引起底线动摇,许多涉及经办机构的案例表明,个别人员法纪观念淡薄,自以为手段高明,铤而走险,监管部门不作为,慢作为,不能及时勒住缰绳,致使个别职工越陷越深,造成不可挽回的损失。一是抓法纪教育,树牢“红线”意识。人社局社保基金监督股经常性组织业务人员开展社保经办违纪案件警示教育,对照分析研判,及时发现,及时整改,保证“不忘本,不松弦”。二是抓服务提升,净化干群关系。业务人员立足窗口部门职能职责,秉承“人民至上,为民服务”原则,坚持政策面前人人平等,杜绝对参保人员优亲厚友,拉关系,走后门的现象,保持“讲宗旨,扬正气”。三是抓业务能力,练就岗位精兵。充分利用人社窗口单位技能练兵比武活动平台,通过业务骨干授课,难点问题研讨等方式加强业务能力建设,有效提高业务经办水平,确保“业务精,政策通”。

源头控制,增值截流。没有规矩,不成方圆,社会保险基金量大面宽,必须将权利放在制度的笼子里。市人社局注重日常调查研究,科学决策,增强政策的执行力。一是不断丰富完善内控制度。落实经办岗位职责分离,严格社保稽核,业务初审,复审程序;落实社银合作,告知承诺制,人社快办行动等精简办事流程;落实社保基金违规举报奖励制度,更好的提升社会参与度。二是持续开展现场监督检查。社保基金监督股牵头摸排风险点,组织相关部门,人员开展专项检查,做到发现及时,处理果断,整改到位,保障了近年来无重大基金安全事故。三是加强社保基金运营管理。在国家顶层设计要求下,开展基金增值保值运营工作,落实专户,专款和专用,保证及时缴存,按时发放和银行利率。

密织网络,创新模式。针对社保基金案件发生的新情况,新特点,市人社局结合时代特征,及时调整监督策略,制定监督办法,建立完整的监督体系。一是纵向联防。在省市社保基金监管部门的精准把握,精心指导下,我市人社部门主动作为,牵头监管,各镇(乡),村(社区)落实主要领导负责制,充分发挥社会保障综合服务中心前沿优势,发动群众,摸排隐患,整改问题,形成自上而下的监管链条。二是交叉联控。各社保业务经办机构常态化开展交叉学习,既能防控经办风险,又能提高综合业务能力,促进社保业务一窗办理水平。发挥社保基金联席会议机制作用,人社,纪委,公安,检察,司法等部门通力协作,把脉疑难杂症,及时移交处理违法违纪案件,形成平行交叉的监管网络。三是信息联动。发挥新时期“大数据”的强大功能,加强信息共享,及时比对生存状态,就业动态,发放数据等信息,年均调查处理网络预警信息500余条;发挥“融媒体”宣传功能,让社会保险政策法规进入企事业单位,广大人民群众中去,提高群众对社保基金重要性,严肃性和全民使用社保卡必要性的认知,形成良好的社会氛围。

社会保险基金目前的主要任务是扩面保支,稳固和做大基金盘子,基金监督在于堵住基金流失渠道,市人社局协调各部门常抓不懈,始终保持高压态势,让社会保险基金发挥保民生,保稳定的作用,为我市全面建成小康社会和“十四五”开好头,起好步奠定良好基础。

 

报送单位:xpj娱乐市人力资源社会保障局

信息撰写:陈卓